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招募令！肥西县总工会公开招聘，期待你的加入~

人事招考

招人啦！招人啦！明日肥西县总工会将发布2024年公开招聘社会化工会工作者公告具体都有些什么要求？跟着我们提前看看吧！肥西县总工会2024年公开招聘社会化工会工作者公告　　因工作需要，经研究决定，面向肥西县户籍公开招聘4名社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：　　一、招考原则　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。　　二、招考对象及条件　　（一）招聘对象　　需具有肥西县户籍，截止时间为2024年4月1日以前（含婚姻关系一方户口未迁入的）。　　（二）招聘条件　　1.政治素质好。能够认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，热爱工会工作，坚决服从上级管理。　　2.工作作风好。热爱工会事业，善于做群众工作，有强烈的事业心、责任感，作风正派，创新意识强。　　3.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。　　4.需具备国家教育部门承认的大专及以上学历。　　5.年龄35周岁及以下（1989年4月1日以后出生），以上年龄以有效居民身份证为准。　　6.有下列情形之一的人员，不得报考：　　（1）不符合招考岗位条件要求的人员；　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；　　（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；　　（5）法律规定不得参加报考的其他情形人员。　　7.招聘名额岗位代码招聘岗位招聘名额有关要求备注202401社会化工会工作者3男、女不限202402社会化工会工作者（讲解员）1女性（身高1.65米以上、具备普通话二等甲级以上）　　三、招聘程序　　此次招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。　　（一）发布公告　　《肥西县总工会2024年公开招聘社会化工会工作者公告》和招聘过程中各环节信息在肥西县人民政府网站、肥西县总工会微信公众号、合肥元太人力资源管理有限公司网站发布。　　（二）网上报名及资格初审　　1.本次报名采取网上报名，考生登录合肥元太人力资源管理有限公司（http://www.hfytrl.cn）网站，在招聘公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://www.exapt.cn），按照页面提示要求填写报名信息，上传电子照片，完成后点击“提交”，完成报名。并在规定的时间内缴纳报名费，按时下载打印准考证。若考生未能在规定的时间内完成报名、缴费、打印准考证，造成无法参加考试，责任自负。　　2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西县总工会2024年公开招聘社会化工会工作者报名资格审查表》。要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片（近期免冠证件照片），提供本人有效通信方式，使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、招聘条件和报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。　　3.统一报名时间为2024年4月 1日上午9时至4月5日下午16:00时止，逾期不再办理。考生必须于报名后至4月6日下午16:00前登录报名系统查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时在报名网站上“网上缴费”，支持支付宝、微信等第三方支付平台，笔试考试费45元/科。网上缴费截止2024年4月7下午16:00时止，逾期未缴费视为自动放弃报考。　　报名并审核通过人数与岗位招聘名额的比例为3:1，达不到比例应形成有效竞争机制。否则应相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。　　报考合格人员于2024年4月12上午9:00至4月13下午16:00前从合肥元太人力资源管理有限公司网站（http://www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试。　　（三）笔试　笔试时间为2024年4月14日，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为90分钟。考试内容主要是：公共基础知识、工会基础知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、电脑操作技术、相关法律法规等内容。　　笔试结束后5天内在合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布成绩，按照报考岗位，依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘数5:1的比例，进入资格复审，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入资格复审。　　（四）资格复审　　1.按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。资格复审出现缺额的，在规定时间内依据笔试成绩按照报考岗位从高分到低分依次等额递补（若出现2名以上考生笔试成绩相同，则一并进入资格复审）。　　2.资格复审时需提供：　　（1）在原报名网站上打印的《肥西县总工会2024年公开招聘社会化工会工作者报名资格审查表》；　　（2）与报名时同一有效居民身份证原件及复印件；　　（3）肥西县户籍的户口本原件（属婚姻关系应提供结婚证和肥西一方的户口本）及复印件（复印户口本首页和本人页）；　　（4）毕业证书原件及复印件；　　（5）学位证书原件及复印件；　　（６）中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；　　（7）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门学历认可的证明；　　（8）持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书；　　（9）报考202402岗位需提供普通话二等甲级以上证书。　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额依据笔试成绩从高分到低分按报考岗位依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时进行资格复审）。　　资格复审合格的考生，现场发放《面试通知书》。资格复审的时间、地点以上述面试通知书通知为准。　　（五）面试　　面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等。面试时间每人15分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数按四舍五入进行）。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间、地点以面试通知书为准。　　（六）成绩合成　　报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5:5比例合成总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1等额确定进入初选人员。最后一名如有2名以上考生总成绩相同的，按面试成绩高的确定。进入初选人员在合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布。　　　　（七）体检与考察　　体检参照修订后的人力资源和社会保障部、原国家卫生健康委员会、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生须按要求统一到指定体检机构参加体检，体检费用由考生自理。　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或因个人原因放弃的，所空名额按缺额的岗位，从高分到低分依次等额递补（若递补出现最后一名2人及其以上合成总成绩相同，则以面试成绩高者优先）。　　考察工作由肥西县总工会统筹，合肥元太人力资源管理有限公司进行配合。　　考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。具体时间另行通知。　　考察主要提交材料如下：　　1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；　　2.报考人员所在单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。　　考察人员出现缺额的，按缺额岗位依据合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若递补出现2名及其以上合成总成绩相同，则以面试成绩高者优先）。　　（八）公示　　体检、考察工作结束后，按照岗位招聘名额，根据体检、考察情况确定录用人员，录用人员在合肥元太人力资源管理有限公司网站上公示7天。　　四、聘用手续与待遇　　1.合格人员确定后，与合肥元太人力资源管理有限公司签订合同，合同一签三年。试用期3个月，试用期报酬每月4000元，试用期满后，经考核称职待遇按照肥西县人社局人社秘2021（113）号文件执行，即基本工资3000元/月，绩效2000元/月（根据考核情况确定）。考核不称职的，取消录用资格。　　2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。　　3.建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进入备选库，如岗位出现空缺，根据空缺岗位按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若递补出现最后一名有2人及其以上合成总成绩相同，则以面试成绩高的优先）。递补时间从录用之日起有效期一年。　　五、组织领导　　本次招聘工作在肥西县总工会领导下进行，具体招聘工作委托合肥元太人力资源管理有限公司组织实施，县纪委全程参与监督。　　六、其他　　1.上述招聘工作安排如有变化，以合肥元太人力资源管理有限公司网站上具体通知为准。　　　　2.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请报名人员提高警惕，谨防受骗。　　3.报名人员须提供有效通讯工具，确保通讯畅通，否则视为本人放弃招聘资格。　　咨询电话：　　0551—68838719（肥西县总工会）　　0551—68855357/68853303（合肥元太公司）　　监督电话：　　0551—68859189（县纪委）心动不如行动快来加入工会大家庭吧！来源：组织基层工作部审核：王迪丨责编：徐忠霞丨编辑：徐侃往期推荐点分享点收藏点点赞点在看

肥西人才招聘网·03月25日
安徽建筑大学2024年度高层次人才招聘预公告

一、学校简介1.基本情况安徽建筑大学是安徽省唯一一所以土建类学科专业为特色的多科性大学，始建于1958年。学校是安徽省与住房和城乡建设部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀院校、博士学位授予单位、国家“卓越工程师教育培养计划”实施高校、国家节约型公共机构示范单位、全国大学生社会实践先进单位、省人才工作先进单位、省优秀教学管理集体、省就业工作先进单位、省普通高校毕业生就业工作标兵单位、省高校后勤工作先进单位、安徽省文明单位。2.人才队伍现有教职工1500余人，专任教师1200余人，其中博士生导师44人，硕士生导师768人。拥有国家高等学校教学指导委员会委员6人，国家杰出青年科学基金获得者1人、国家级教学名师1人、全国优秀教师5人、全国模范教师2人、省级教学名师46人，国家级、省级教学团队26个，省级科技创新团队11个，教育部新世纪优秀人才、省学术与技术带头人、皖江学者特聘教授等地方性领军人才32人，享受国务院、安徽省政府特殊津贴13人。3.学科建设学校现有1个土木工程一级学科博士学位授权点、1个土木工程博士后科研流动站、12个一级学科硕士学位授权点、14个专业学位授权类别、8个省级重点学科、3个安徽省高峰学科，1个国家级工程实验室、10个省级重点实验室、27个国家级、省部级工程（技术）研究中心（研究院）、4个省部级国际交流与合作基地、2个安徽省高校智库。4.学科优势学校紧紧依托“大土建”学科优势，积极服务地方经济社会发展，凝练科研方向，在节能环保、城镇化与徽派建筑、城市更新与乡村振兴、智慧城市、城市管理、地下工程、公共安全、先进建筑材料等重点领域，形成了多个具有较大影响、特色鲜明的科研方向和学术团队。近年来，主持国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金和社科基金项目290多项，省部级科研课题1320多项；获省部级以上科技奖励130余项，其中国家科技进步二等奖4项，中国发明专利金奖1项。二、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。三、招聘计划序号单位学科专业学历学位年龄联系方式1土木工程学院土木工程、水利工程、力学、交通运输工程、测绘科学与技术、安全科学与工程研究生博士40周岁以下0551-63828213240401zn@163.com张老师2建筑与规划学院建筑学、城乡规划、地理学研究生博士40周岁以下0551-63513048wuyf@ahjzu.edu.cn吴老师3环境与能源工程学院环境科学与工程、市政工程、建筑环境、动力工程及工程热物理能动、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程研究生博士40周岁以下0551-63828252fzxie@ahjzu.edu.cn谢老师4经济与管理学院管理科学与工程、土木工程（结构工程等）、工商管理（财务管理、会计学等）、应用经济学（金融学等）研究生博士40周岁以下0551-63828127 1012063085@qq.com彭老师5电子与信息工程学院计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电气工程、核科学与工程（电气工程方向）、电子科学与技术、信息与通信工程、供热、供燃气、通风及空调工程研究生博士40周岁以下0551-63828169yangyl@ahjzu.edu.cn杨老师6材料与化学工程学院材料科学与工程、化学研究生博士40周岁以下0551-63828103dyrqf@ahjzu.edu.cn丁老师7数理学院数学、统计学、计算机科学与技术、物理学（声学等）研究生博士40周岁以下0551-63828133gecishui@ahjzu.edu.cn戈老师8外国语学院哲学、中国语言文学、外国语言文学、教育学（本科及硕士阶段为外国语言文学）研究生博士40周岁以下0551-63828137adinxu@126.com徐老师9艺术学院设计学（艺术设计学、环境设计、公共艺术等）、风景园林、戏剧与影视学（动画、戏剧影视美术设计等）研究生博士40周岁以下0551-63513180xy0703@163.com邢老师10机械与电气工程学院机械工程、电气工程、控制科学与工程（控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置等）、信息与通信工程（信号与信息处理等）、仪器科学与技术、设计学研究生博士40周岁以下0551-63828102zrm55326@163.com张老师11公共管理学院法学、管理科学与工程、工商管理、公共管理（土地资源管理、社会保障等）、劳动经济学、社会学研究生博士40周岁以下0551-63828242hjh2589@163.com黄老师12马克思主义学院马克思主义理论、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化、中共党史、哲学、马克思主义哲学、思想政治教育研究生博士40周岁以下0551-63828239xj037@163.com谢老师13体育教学部体育学、体育教育训练学研究生博士40周岁以下0551-63828167tyxufei@163.com徐老师14节能研究院动力工程及工程热物理、市政工程、环境科学与工程、供热、供燃气、通风及空调工程研究生博士40周岁以下0551-63513118zhushuguang@ahjzu.edu.cn朱老师四、相关待遇详见附件。五、简历投递应聘人员请登录安徽建筑大学人才招聘系统（建议使用360浏览器兼容模式：http://zhaopin.ahjzu.edu.cn）注册并投递简历，投递简历时请一定选择所应聘的职位，同时向用人单位（学院）邮箱（见招聘计划一览表）投送一份。邮件主题：姓名+专业+毕业学校+学位+应聘单位名称。六、联系方式联系人：郑老师0551-63828027潘老师0551-63828026邮箱地址：rcyj@ahjzu.edu.cn监督电话：0551-63828082邮政编码：230601联系地址：安徽省合肥经济技术开发区紫云路292号附件：安徽建筑大学高层次引进人才条件及待遇一览表.pdf

肥西人才招聘网·01月14日
2024年合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员

现根据合肥市应急管理局2024年工作部署，面向社会公开招聘5名编外工作人员，具体招聘事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。二、招聘岗位及要求（一）招聘岗位及基本条件招聘岗位及条件详见附件《合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表》。招聘岗位表中“专业 ”主要依据教育部公布最新版专业目录设置。报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，不认定为专业，报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件，合理选择报考岗位。（二）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“35 周岁以下”为“1989 年1月1日（含）以后出生 ”（其他涉及年龄计算的依此类推）有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.在读的非应届毕业生；3.现役军人；4.经认定在公务员、事业单位招考、各类资格考试中具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚和因违法违纪被开除、辞退、解聘的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。三、招聘程序和办法招聘方式按照考试和考察相结合的办法进行。按照网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。考察采取多种方式，包括但不限于对报考人员资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿招聘工作全过程。（一）网上报名1.登录安徽皖信标准化招聘考试网站（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。统一报名时间为 2024年1月11日 9:00 至1月18日 17:00，逾期不再报名。每位报考人员限报一个招聘岗位，报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。2.网上资格初审。报考人员报名 24小时后至1月19日17：00 前登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审（网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘及聘用工作全过程）。3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于1月12日 9:00-1月20日17：00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。4.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到 3：1方可开考，未达到开考比例的，经合肥市应急管理局研究决定是否对招聘岗位进行核减、调整招聘计划或延长报名。5.笔试准考证打印时间另行通知。（二）笔试1.笔试采用闭卷形式，笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试成绩采取百分制，考试不指定复习资料。2.笔试时间。安排在双休日进行，具体笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。因不可抗力等因素可能会有更改，请报考人员随时关注皖信标准化招聘考试网站公告通知，未及时关注导致无法考试的，费用不作退还且一切后果自负。3.笔试结束后5个工作日内在皖信标准化招聘考试网站公布笔试成绩（保留小数点后两位），笔试成绩设定最低分数线 60 分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。（三）资格复审1.面试入围人员在面试前应进行资格复审。2.按岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按 1:3 确定资格复审人员名单。入围人数不足比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节。3.被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料的原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）到指定地点进行资格复审：（1）网上报名资格审查表；（2）本人有效居民身份证；（3）笔试准考证；（4）学历（学位）证书，学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表，持香港、澳门大学学历证书的人员须提供国家教育行政主管部门认可的证明，持国外学历证书的人员须提供国家教育部相关部门学历认证证书；（5）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；（6）个人无犯罪记录证明材料；（7）招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他相关证明材料。4.凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：（1）资格审查时发现与报考条件不符的；（2）不能提供规定证件材料的；（3）不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。6.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取《面试通知书》。7.资格复审的时间、地点以报名网站公告为准。（四）面试通过资格复审人员即为参加面试人员。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补，所缴费用不做退回。1.面试采用结构化面试方式进行；2.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准，报考人员须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。面试满分100分（考试成绩四舍五入保留至小数点后两位），现场宣布成绩。（五）成绩合成及初选人员确定1.最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按 6:4 合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。2.根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按岗位招聘数 1：1 的比例等额确定初选人员进入体检、考察环节。若最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若报考人员各科目成绩均相同，则根据所获的资格证书、学历层次和相关工作经验等综合情况择优确定。（六）体检和公示1、体检在三级甲等以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格 ”或“不合格 ”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。报考人员因自身原因，导致报考人员本人自体检之日起的 30 天内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。2、报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩（学业成绩）等，考察结果合格者方可进入下一环节。3、递补体检、考察阶段因自愿放弃、不合格等出现缺额的，在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补（若出现递补人员考试总成绩并列的，则按照前款确定初选人员方法）。四、聘用手续及待遇（一）体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在皖信标准化招聘考试网站（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行公示，公示期为5天。公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补。公示期满无异议的，确定为聘用对象，安徽皖信人力资源管理有限公司按规定程序与聘用对象签订劳动合同，发放工资并依法办理社会保险和公积金，委派到合肥市应急管理局从事相关工作。（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到者，视为自动放弃。聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。（三）聘用人员在聘用期内工资待遇，按市直编外使用人员有关规定执行。五、其它（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。（二）建立报考人员成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有报考人员进行登记造册，招聘结束后，如有岗位空缺，由合肥市应急管理局确定是否递补，并依据相关程序，按照报考人员综合成绩从高分到低分择优补充，如综合成绩低于70分，将不予递补，递补有效期自本次招聘结束后6个月。（三）其他未尽事宜，请及时关注本公司标准化招聘考试网或公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。（四）咨询电话：0551-63435275(仅限工作时间8：30-12：00/14:00-17:30)安徽皖信人力资源管理有限公司 2024年1月10日合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

肥西人才招聘网·01月14日
人事招考

安徽省农业科学院农产品加工研究所2024年人才招聘公告

安徽省农业科学院农产品加工研究所因工作需要，拟招聘博士人员5名（工作地点：合肥市）。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则人才招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。二、招聘岗位三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。四、福利待遇根据国家和省有关文件规定，用人单位与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，享受事业单位相关福利待遇；符合人才引进条件的，待遇按照《安徽省农业科学院关于印发高层次人才引进暂行办法》相关规定执行；符合急需人才引进的，一事一议。按规定实行试用期，试用期包括在聘用期限内。五、报名方式1、报名提交材料：相应学历学位证书、个人自荐材料、身份证复印件。2、报名方式：按照通讯地址邮寄或发至电子邮箱通信地址：安徽省合肥市农科南路40号安徽省农科院农产品加工研究所，邮编：230031联系人：王老师联系电话：0551-65160197邮箱：wzc45098@163.com3、报名截止时间：即日起至2024年6月30日。安徽省农业科学院农产品加工研究所2024年1月9日

肥西人才招聘网·01月14日
肥西县官亭镇2023年公开选拔村级后备干部公告

点击蓝字关注我们根据《中共肥西县委办公室印发<关于进一步加强村级干部队伍建设若干规定>的通知》（肥办〔2020〕27号）文件精神，为适应官亭镇经济社会发展需要，进一步加强村级干部队伍建设，经镇党委会议研究决定，按照公开选拔的方法，面向肥西县范围公开选拔村级后备干部14名（详见肥西县官亭镇2023年公开选拔村级后备干部岗位表）。现将有关事项公告如下：一、选拔原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。二、选拔对象及条件（一）选拔对象面向肥西县公开选拔村级后备干部，需具有肥西县户籍（含因升学、参军户口迁出的原肥西县户籍人员、因购房户口迁出官亭镇户籍人员或婚嫁一方户口是肥西县户籍的人员，需所在村（社区）提供相应户籍证明材料后方可进行报名）。（二）选拔条件1.政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。2.模范作用好。在遵守党规党纪和法律法规、发展经济、带领群众致富、支持“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面起模范带头作用。3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，处事公道，作风正派，创新意识强。4.群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产生活中的实际困难；善做群众工作，有较好的群众基础。5.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。6.具备国家教育部门承认大专及以上学历，年龄在35周岁以下(即1987年12月18日以后出生)。以上年龄以本人有效居民身份证为准。7.有下列情形者，不得参加选拔：（1）不符合岗位选拔条件要求的人员；（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（5）发展党员存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;（7）存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的；（8）不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；（9）因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；（10）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（11）有法律、法规规定不得参加选拔的其他情形。三、选拔计划肥西县官亭镇2023年公开选拔村级后备干部岗位表四、选拔程序及方法本次选拔按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定入围人员、公示等程序进行。（一）发布公告《肥西县官亭镇2023年公开选拔村级后备干部公告》通过肥西先锋网、官亭镇先锋网、安徽拓西人力资源管理有限公司等有关途径面向社会统一发布，选拔过程中各环节信息在官亭镇先锋网、拓西标准化考试网上公布。（二）网上报名与资格初审1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年12月18日9:00至2023年12月25日17:00。考生可登录拓西标准化考试网（http://txpta.ahwxhr.com/）网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。报名材料：根据报名提示，报考人员按要求逐项填写相关信息，线上提交本人身份证扫描件、户籍地证明文件扫描件、毕业证书扫描件、退伍证扫描件及2寸免冠电子照片。其中：（1）户籍地证明文件上传标准：户口簿首页及本人页；结婚证及配偶户口簿首页及本人页；其中因升学、参军、购房户口迁出的，需上传所在村（社区）提供相应户籍证明材料；（2）报考人员为退伍军人的，需上传退伍证书；（3）报考人员为中共正式党员的，需上传党员关系所在地党组织开具的证明材料；（4）报考人员具有学位证书的，需同时上传最高学历及学位证书。考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。　　2.报考人员必须于报名后至2023年12月26日16:00前登录报名系统查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2023年12月27日12：00前按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期视为自动放弃报考。报名并审核通过人数与岗位选拔名额的比例为3:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位招考计划数或取消该招考岗位。报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。报考人员可于2023年12月28日9:00至12月30日9:00从拓西标准化考试网（http://txpta.ahwxhr.com/）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试。（三）笔试笔试时间为2023年12月30日，采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为90分钟。考试内容主要为农村工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、电脑操作技术、村（社区）管理方面的政策及法律法规等相关内容。笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。笔试结束后5天内在官亭镇先锋网、拓西标准化考试网上公布笔试成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招考岗位计划数3:1的比例，进入资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均一并进入资格复审。（四）资格复审面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审：（1）网上报名资格审查表（报名表）；（2）本人有效身份证原件及复印件；（3）肥西县户籍的户口本原件及复印件；升学（户口已迁出，目前户口在学校或在人才市场集体户，由学校或人才市场提供证明）；参军（户口已迁出，目前户口在部队，由部队提供证明）；婚嫁入请携带结婚证原件及复印件和一方肥西县户口本原件及复印件，因购房户口迁出所在村（社区）提供相应户籍证明材料原件及复印件；（4）毕业证书原件及复印件；（5）学位证书原件及复印件；（6）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；（7）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；（8）持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书；（9）在编人员需提供工作单位同意报考的证明；（10）招考岗位规定要求的其他材料和相关证书（证件、证明）原件及复印件；（11）退伍军人须提供退伍证原件及复印件；凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审）。资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。资格复审的时间、地点以上述网站通知为准。（五）面试面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等。面试时间每人10分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。（六）成绩合成报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5:5比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有2名及其以上考生总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过官亭镇先锋网、拓西标准化考试网上公布。（七）体检1.体检工作须在指定二级甲等以上综合性医院进行，体检时间另行通知。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。2.体检不合格或因个人原因放弃的，所空名额按报考岗位，从高分到低分依次等额递补（若递补出现最后一名2人及其以上合成总成绩相同，按面试成绩高低进行递补）。（八）考察考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。具体时间另行通知。考察工作由官亭镇党委安排，安徽拓西人力资源管理有限公司配合进行。出现考察人员缺额的，根据缺额岗位，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（若递补出现最后一名2人及其以上合成总成绩相同，按面试成绩高低进行递补）。考察主要提交材料如下：1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；2.报考人员所在的单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。（九）公示考察工作结束后，按照岗位招考计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在官亭镇先锋网、拓西标准化考试网上公示5个工作日。五、聘用手续与待遇1.村级后备干部确定后，按照镇党委统一安排分配到村（社区）工作。村级后备干部试用期3个月，试用期报酬每月2400元，试用期满后，经组织考核称职留村（社区）使用，待遇参照在职村（社区）一般干部报酬执行。考核不称职的，取消村级后备干部资格。2.本次招录人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由招录人员自行承担。3.建立考生备选库。本次选拔对已参加面试的考生进行备选登记，如岗位出现空缺的，根据需要报官亭镇党委研究同意依次递补，递补人员从录用之日起有效期为一年。六、组织领导本次选拔工作，在官亭镇党委、政府领导下进行，具体选拔工作委托安徽拓西人力资源管理有限公司组织实施，官亭镇纪委全程参与监督。七、其他1.上述时间安排如有变化，以官亭镇先锋网、拓西标准化考试网上具体通知为准。2.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。4.报名人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃考录资格。咨询电话：19556537823（官亭镇组织办）0551-68898901（拓西人力）监督电话：19556537910（官亭镇纪委）中共肥西县官亭镇委员会2023年12月13日免责声明1、本公众号所载内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频、可供下载文件等）的修改、更新、解释权等，均属于本公司所有。本公司将不时对本公众号所载内容进行修改或更新。2、本公众号所载内容仅作为参考信息，不是本公司或关联公司作出的任何承诺或发出的邀约。3、本文部分图文摘自网络，如有侵权请联系删除。4、如需转载请注明转载来源且不得修改原文标题及内容。分享收藏在看点赞

肥西人才招聘网·12月13日
肥西县公共资源交易有限责任公司子公司招聘公告

肥西县公共资源交易有限责任公司于2018年1月成立，内设综合管理部、建设工程部、政府采购部、产权交易部、信息技术部、造价管理部等6个部门。公司主要经营建设工程招投标、政府采购、产权交易、机电产品国际招标、项目管理及咨询，以及其它公共资源交易业务。　　为加强人才储备，肥西县公共资源交易有限责任公司下属子公司经研究决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：　　一、基本原则　　公正、公平、公开、择优。　　二、招聘岗位及要求　　见附件1　　附件1：岗位表.xls　　三、应聘条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;　　(三)具有良好的敬业精神和职业道德;　　(四)具有正常履行职责的身体条件;　　(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件;　　(六)年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年9月22日及以后出生，其它涉及年龄要求以此类推;　　(七)具有下列情形之一的，不得报考：　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，近2年受到行政拘留处罚的，存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;　　4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;　　5.在读的非2024届全日制普通高校毕业生;　　6.未取得符合本公告所要求的学历证书的(2024年应届毕业生需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告);　　7.法律、法规规定的其他情形。　　四、招聘程序　　(一)网上报名　　1.应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“肥西县2023年县公共资源交易有限责任公司下属子公司公开招聘工作人员”，统一报名时间为2023年9月23日10:00--10月08日16:00，逾期不再接受报名。　　2.报名材料：按照要求填写个人信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、学位证书扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告)、岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格初审。　　3.资格初审：考生报名后于2023年10月10日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统(http://bm.fescoanhui.com/)查询是否通过资格初审。　　由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。　　4.通过资格初审的报考人员于2023年10月11日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统(http://bm.fescoanhui.com/)进行缴费确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/科，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试准考证下载时间另行通知。　　5.开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位计划数比例达到3:1方可开考，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。若延长报名时间后仍无法达到规定比例，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。　　(二)笔试　　1.笔试采取闭卷形式进行，时间为120分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考教材。　　2.笔试时间和地点等相关事宜以准考证公布为准。　　3.笔试结束后3个工作日内，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公布考生笔试成绩，发布资格复审公告。根据笔试成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按1:5的比例确定进入资格复审人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节，未达到比例的，按实际人数确定。　　4.笔试只作为入围资格复审人员名单的的确定，不作为成绩合成。　　(三)资格复审　　1.考生须在规定的时间内，提供本人有效身份证件、毕业证书、学士学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，到指定地点进行资格复审，如为2024年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告1份及《毕业生推荐表》等证明材料。　　2.凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。　　3.若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关复审材料;被委托人需携带本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。　　(四)面试　　1.面试费80元/人，请考生根据外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布的面试通知及时在招考报名系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费或不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。　　2.考生携带面试通知书和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。　　3.面试采取半结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员。　　(五)确定初选人员　　根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分(计算时保留两位小数)确定初选人员名单，若出现面试成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍。　　(六)体检和考察　　初选人员需要在规定时间内完成体检与考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多名考生面试成绩相同的依次按笔试成绩从高分到低分确定初选人员。　　体检时须到指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内，可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：　　1.户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。　　2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理的个人征信报告)。　　3.现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。　　(七)公示　　体检和考察合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示5个工作日，公示无异议者被确定为本次招聘的录用人员。　　(八)上岗时间　　根据招录流程，及时安排上岗。　　五、聘用与管理　　(一)确定为录用人员后与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用。入职满一年后，工作表现优异者通过考核，可直接与肥西县公共资源交易有限责任公司下属公司签订劳动合同。　　(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃;　　(三)如聘用人员是2024年应届生，毕业时需提供毕业证及其学位证书，如若未能在规定时间内提供，视为条件不符合，不给予录用。　　(四)在录取后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，可按面试成绩从高分到低分依次等额递补，若出现最后一名递补人员面试成绩并列的，则以报考人员笔试试成绩为依据。递补截止时间为2024年12月31日。　　六、其他　　(一)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。　　(三)咨询电话：0551-65262577 (工作日9:00-12:00,13:30-17:30)。　　(四)本次招录解释权由招录考务组负责。　　附件1：岗位表.xls　　附件下载网址：www.lljob.com/z/371397.html (复制在浏览器查看)

肥西人才招聘网·09月23日
【招聘公告】山南小井庄景区招聘景区工作人员

为进一步擦亮小井庄改革品牌，打造以小井庄为主导的红色旅游目的地，现面向社会公开招聘5名工作人员。有关事项公告如下：一、招聘原则坚持面向社会、公开招聘、择优聘用。二、招聘岗位及数量工作人员5名，详见《岗位表》三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件。四、招聘程序按照发布招聘公告、线上报名、资格复审及初试、复试、体检考察、入职等步骤依次进行。（一）报名及资格初审1、报名方式：报名人员在 2023年9月11日 12：00前，填写《报名表》（详见附件1），将报名表（附免冠照片）、本人身份证正反面、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）材料扫描成PDF格式；发送到指定邮箱：2398988583@qq.com，邮件请以“报名岗位+姓名+联系电话”命名。报名人员应保证所提供资料的真实性，报名材料不退回，介意者勿投。2、报名时间为即日起至 2023年9月11日 12：00截止。3、由安徽拓西人力资源管理有限公司（以下简称“拓西人力”）根据岗位要求及简历投递情况择优确定面试入围人选。（二）报名人员资格复审及初试报名人员须携带报名表、本人身份证原件及复印件、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）原件及复印件材料进行资格复审及初试。与招聘条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消初试资格。资格复审及初试时间、地点另行短信通知。（三）复试复试时间、地点另行短信通知。（四）体检考察按照单位入职体检要求组织体检，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检人员自理。考察要求由公安部门出具有无违法犯罪记录证明。五、入职聘用（一）体检通过人员由拓西人力安排办理入职手续，与拓西人力签订劳动合同。聘期一年，含试用期2个月。入职具体时间另行通知，请入围人员保持手机畅通，因个人原因未接到相关通知或电话导致未按时参加的后果，由本人自行承担。（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，须在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。六、薪酬待遇详见岗位表。七、其他（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得应聘。（二）应聘人员对提交材料的真实性负责。（三）报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。（五）拓西人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（六）咨询电话：0551-68851060监督电话：0551-68752005 安徽拓西人力资源管理有限公司二〇二三年八月三十日附件一：报名表附件二：山南小井庄景区招聘景区工作人员招聘岗位表

肥西人才招聘网·09月03日
【招聘公告】三河古镇景区招聘景区工作人员

为持续擦亮三河古镇景区“5A”金字招牌，推进三河古镇景区提级改造，现面向社会公开招聘6名工作人员。有关事项公告如下：一、招聘原则坚持面向社会、公开招聘、择优聘用。二、招聘岗位及数量工作人员6名，详见《岗位表》三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件。四、招聘程序按照发布招聘公告、线上报名、资格复审及初试、复试、体检考察、入职等步骤依次进行。（一）报名及资格初审1、报名方式：报名人员在 2023年9月11日 12：00前，填写《报名表》（详见附件1），将报名表（附免冠照片）、本人身份证正反面、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）及其他证件材料均扫描成PDF格式；发送到指定邮箱：2398988583@qq.com，邮件请以“报名岗位+姓名+联系电话”命名。报名人员应保证所提供资料的真实性，报名材料不退回，介意者勿投。2、报名时间为即日起至 2023年9月11日 12：00截止。3、由安徽拓西人力资源管理有限公司（以下简称“拓西人力”）根据岗位要求及简历投递情况择优确定面试入围人选。（二）资格复审及初试报名人员须携带报名表、本人身份证原件及复印件、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）原件及复印件材料进行资格复审。与招聘条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消初试资格。资格复审及初试时间、地点另行短信通知。（三）复试复试时间、地点另行短信通知。（四）体检考察按照单位入职体检要求组织体检，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检人员自理。考察要求由公安部门出具有无违法犯罪记录证明。五、入职聘用（一）体检通过人员由拓西人力安排办理入职手续，与拓西人力签订劳动合同。聘期一年，含试用期2个月。入职具体时间另行通知，请入围人员保持手机畅通，因个人原因未接到相关通知或电话导致未按时参加的后果，由本人自行承担。（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，须在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。六、薪酬待遇详见岗位表。七、其他（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得应聘。（二）应聘人员对提交材料的真实性负责。（三）报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。（五）拓西人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（六）咨询电话：0551-68851060监督电话：0551-68752005安徽拓西人力资源管理有限公司二〇二三年八月三十日附件一：报名表附件二：三河古镇景区招聘景区工作人员招聘岗位表

肥西人才招聘网·09月03日
中国科大附一院（安徽省立医院） 2023届护理人员招聘信息

 人事招考

中国科大附一院（安徽省立医院）2023届护理人员招聘信息因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）招聘2023届护理专业应届硕士研究生、本科毕业生185人。招聘岗位及代码本次计划招聘招聘2023届护理专业应届硕士研究生、本科毕业生185人，具体要求如下：报名方式及时间报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2月15日9:00-2月19日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。报考人员必须在个人报名24小时后至2月20日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月21日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。扫码了解详情↓↓↓长按扫码查看合肥市传染病医院（安徽省立医院感染病院）2023届护理人员招聘信息合肥市传染病医院（安徽省立医院感染病院）因工作需要，需招聘2023届护理专业应届硕士研究生、本科毕业生7名。招聘岗位及代码本次计划招聘2023届护理专业应届硕士研究生、本科毕业生7名，具体要求如下：报名方式及时间报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2月15日9:00-2月19日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。报考人员必须在个人报名24小时后至2月20日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月21日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。扫码了解详情↓↓↓长按扫码查看合肥市妇幼保健院博士引进公告根据《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》的通知（合编办〔2018〕25号）和《关于下达合肥市属公立医院2022年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2022〕153号）文件精神，现使用周转池编制面向社会引进博士研究生1名。引进岗位及标准条件合肥市妇幼保健院引进博士具体岗位及条件：报名方式及时间报考人员登录合肥市妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院博士引进报名表》，如实填写后将报名表、身份证、学历学位证书等相关材料发送电子文档至sfy8011@163.com。报名时间：2023年2月13日至2023年2月17 日，逾期不再受理。岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则取消该岗位计划数。查询网站合肥市妇幼保健医院网站（http://www.hffy.com/）、合肥市卫健委网站（http://hfwjw.hefei.gov.cn）。扫码了解详情↓↓↓长按扫码查看合肥市第一人民医院博士引进公告根据《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》的通知（合编办〔2018〕25号）和《关于下达合肥市属公立医院2022年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2022〕153号）文件精神，使用周转池编制计划面相社会引进博士研究生10名。引进岗位及标准条件合肥市第一人民医院引进博士具体岗位及条件：报名方式及时间登录合肥市第一人民医院网站下载《合肥市第一人民医院博士引进报名表》，如实填写，并将报名表、身份证、学历学位证书等相关材料发送电子文档至hfyyrsc@163.com。报名时间：2023年2月13日至2023年2月17日(上午8:30-11:00，下午15:00-17:00）逾期不再受理。岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则核减或取消该岗位计划数。查询网站合肥市第一人民医院网站（http://www.hfyy.cn/）、合肥市卫健委网站（http://hfwjw.hefei.gov.cn）扫码了解详情↓↓↓长按扫码查看合肥市第四人民医院博士引进公告根据《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》的通知（合编办〔2018〕25号）和《关于下达合肥市属公立医院2022年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2022〕153号）文件精神，使用周转池编制计划面相社会引进博士研究生5名。引进岗位及标准条件合肥市第四人民医院引进博士具体岗位及条件：报名方式及时间登录合肥市第四人民医院网站下载《合肥市第四人民医院博士引进报名表》，如实填写，并将报名表、身份证、学历学位证书等相关材料发送电子文档至hfsyrsk@126.com。报名时间：2023年2月13日至2023年2月17日（上午8：30-11：00，下午15：00-17:00），逾期不再受理。岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则核减或取消该岗位计划数。查询网站合肥市第四人民医院网站（www.ahmhcentre.com）、合肥市卫健委网站（http://hfwjw.hefei.gov.cn）扫码了解详情↓↓↓长按扫码查看

肥西人才招聘网·02月12日
2023合肥财经职业学院招聘67人公告

找工作，本地平台更靠谱上肥西人才招聘网，快人一步！海量岗位供你选择tips：如何申请职位1、长按识别二维码，进入岗位介绍链接2、点击查看，进入职位详情页3、点击【申请职位】图标，即可投递简历4、点击【电话】图标，可直接与企业通话哟合肥财经职业学院是经安徽省政府批准，国家教育部备案的全日制高等职业院校。开设了45个专业，涉及“财经商贸、电子信息、装备制造、土木建筑、资源环境与安全、教育与体育、文化艺术、旅游、交通运输、医药卫生”等十个专业大类。为了主动适应“人工智能+、现代服务业、智能制造、大健康、长三角一体化、粤港澳大湾区建设”等国家战略和安徽经济社会发展需要，学校确立了“打造财经类专业品牌新优势，培育现代服务业专业新特色，拓展电子信息类和装备制造类专业新空间”的专业定位。根据学校发展需要及人才引进的规定和要求，现就合肥财经职业学院2023年度人才引进有关事项公告如下：02 招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。03 引进计划引进部门引进岗位引进人数学历要求专业要求会计金融学院专任教师2硕士及以上，博士或副高及以上职称者优先会计、财管、金融、经济等管理学院专任教师4硕士及以上，博士或副高及以上职称者优先电子商务、工商管理智能制造工程师学院专任教师3硕士及以上机电一体化、电气自动化等人工智能学院专任教师9硕士及以上物联网、计算机网络技术、电子信息等建筑工程学院专任教师4硕士及以上建筑工程技术/管理、工程造价、工程测量技术、测绘地理信息技术等设计学院专任教师4硕士及以上动漫动画、室内设计、环艺设计马克思主义学院专任教师4硕士及以上思政、历史、马克思主义等现代服务业学院专任教师11硕士及以上学前教育、婴幼儿托育服务与管理3硕士及以上休闲体育7硕士及以上城市轨道交通运营管理5硕士及以上中文、数学等护理与健康管理学院专任教师3硕士及以上健康管理、护理、医学、药学等二级学院专职辅导员8硕士及以上中共（预备）党员，专业要求与学校开设专业相同或相近合计6704 引进条件(一)基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪记录(入职需提供无犯罪记录证明);2.为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力;3.具备良好的身体和心理素质，能胜任高职院校教学工作，符合高校教师体检标准(按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)。(二)岗位条件1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历(学位)，具有讲师及以上专业技术职务者优先;2.专业：符合引进岗位的专业要求;(三)年龄条件：35周岁(含35周岁)以下(1986年12月31日以后出生)。05 引进程序(一)报名1.报名时间：即日起至2023年12月31日，逾期不再受理。2.报名方式：报名采用邮件形式，报名相关材料发送至邮箱：hfcjxy2012@163.com。邮件主题注明：“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。3.报名所需相关材料：①个人简历一份;②有效身份证件;③学历学位证书;④专业技术职务资格证书、聘任证书;⑤业绩成果证明材料(获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等)。以上材料均需提供清晰彩色扫描件，按顺序每类生成一个PDF文件，全部打包为一个压缩文件发送，压缩文件命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。4.报名人员所提供的信息必须真实完整，报考条件和所需报名岗位要求一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。(二)专业测试1.专任教师：初试：试讲+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试2.专职辅导员：初试：笔试+面试→复试：人力资源复试→终试：分管校领导终试(三)体检由本人提供近三个月内三级甲等以上综合性医院提供的体检证明，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检合格者，进入政审考察环节。(四)政审考察根据拟聘用岗位的要求，采取包括面谈、背调、政审等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，实行师德一票否决制。考察不合格的，不能进入下一环节。(五)确定拟聘人员根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况，报校长审批，择优确定拟聘人员。(六)签约聘用由人事处通知办理入职手续，对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。06 福利待遇1.享受五险一金、双休及寒暑假;2.享受节假日福利;3.部分岗位提供教职工公寓;4.学校具有高级职称自主评审权，给教师职称评定提供平台;5.入职后可享受国内外考察研修、学术研讨会、国培省培等业务培训的机会，为教师成长发展提供机会;07有关事宜招聘咨询电话：0551-63690820 唐老师

肥西人才招聘网·01月23日
2023年安徽省引江济淮集团公司选聘部分中层副职管理人员3人公告

找工作，本地平台更靠谱上肥西人才招聘网，快人一步！海量岗位供你选择tips：如何申请职位1、长按识别二维码，进入岗位介绍链接2、点击查看，进入职位详情页3、点击【申请职位】图标，即可投递简历4、点击【电话】图标，可直接与企业通话哟为深化三项制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，创新选人用人机制，适应引江济淮工程建设与运营管理及安徽省引江济淮集团有限公司（以下简称集团公司）高质量发展的需要，加快打造高素质专业化干部队伍，结合集团公司实际，面向集团公司内外公开选聘3名集团公司中层副职管理人员。现将有关事项公告如下：一、选聘原则（一）党管干部、党管人才；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。二、选聘职位1.集团公司财务管理部副部长1名，负责集团公司财务管理工作。2.集团公司财务管理部副部长1名，负责集团公司投融资管理工作。3.集团公司合同管理部（法务办公室）副部长1名，负责集团公司法务管理工作。三、基本条件以及岗位资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；6.法律、法规规定的其他条件。（二）岗位资格条件1.集团公司财务管理部副部长（负责集团公司财务管理工作）：年龄45周岁及以下，财务、会计及相关专业，本科及以上学历，3年及以上财务管理相关工作经验，具备较强的专业素养及财务管理实践能力。2.集团公司财务管理部副部长（负责集团公司投融资管理工作）：年龄45周岁及以下，经济学、投融资及相关专业，本科及以上学历，3年及以上投融资、资本运作相关工作经验，具备较强的专业素养及投融资管理实践能力，具有大型国有企业投融资管理工作经验优先。3.集团公司合同管理部（法务办公室）副部长1名（负责集团公司法务管理工作）：年龄45周岁及以下，法学及相关专业，本科及以上学历，3年及以上法务管理相关工作经验，具备较强的专业素养及法务管理实践能力。以上3个岗位还须满足党政机关、事业单位现任副处级及以上职务（含相当层次职级），国有企业现任相当于副处级及以上职务的要求。（三）有下列情况之一的，不接受报名：1.不符合岗位选聘条件的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或期满影响使用的人员、正在接受纪检监察立案审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.法律、法规及有关政策规定的不得参加报名或岗位聘用的其他情形人员。四、选聘程序选聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、研究审定、公示与录用等程序进行。（一）网上报名报名时间：2023年1月19日上午9:00至2月20日下午17:00。报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请应聘人员登录集团公司委托的第三方人力资源公司服务机构网站报名，报名网址为：http://bm.fescoanhui.com/mobile/login/index。应聘人员须在线填写报名表，并按照规定上传个人身份证件、学历（学位）、任职证明等必要材料扫描件。（二）资格审查对报名人员提供的个人身份信息、学历（学位）、任职证明等材料，按照选聘条件、资格和岗位要求及岗位匹配度等方面进行资格审查。应聘人员须在资格审查截止日2023年3月13日17:00前，登录报名网站查询是否通过资格审查。招聘岗位计划数与通过资格审查人数达不到1：2比例的，取消该职位。资格审查有异议者，请在资格审查截止日前与集团公司党委组织部（人力资源部）联系，逾期视为资格审查无异议。未在资格审查截止日前，按照资格审查意见完成补充有关材料的，视为放弃报考。（三）面试面试前对应聘人员进行资格复审，主要审核应聘人员岗位任职条件相关原件。面试由集团公司招聘工作组组织实施，面试内容包括政治素质与思想品德考察、职业能力、岗位匹配度考察等，面试采取半结构化形式。（四）体检根据面试结果，按照岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例组织体检，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格出现缺额情况的，按照公务员录用体检有关规定进行补录。（五）考察通过查阅干部人事档案、实地走访、个别谈话、书面征求纪检监察部门意见、函调无犯罪记录、查看征信报告等方式，广泛深入了解考察对象在德能勤绩廉等方面情况。（六）研究审定选聘工作组根据面试、体检、考察等结果，形成选聘工作纪实材料，集团公司党委组织部（人力资源部）提出拟任用人选建议，提交集团公司党委会研究审定。（七）公示与录用拟用人选经集团公司党委会研究审定后，在集团公司官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。五、相关说明（一）资格审查贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即时取消参加应聘资格；已推荐任职的，即时撤销推荐材料，并视情节追究其法律责任。（二）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告岗位中涉及人员年龄的，以公告发布落款时间为截止日期计算。（三）本公告未尽事宜由集团公司党委组织部（人力资源部）负责解释。六、联系方式安徽省引江济淮集团有限公司地址：合肥市滨湖区云谷路2588号，邮编：230000，联系电话：0551-65722546，监督电话：0551-65722553。特此公告。

肥西人才招聘网·01月23日
【合肥招聘】年薪制薪酬，安家费等！安徽医学高等专科学校招聘！

找工作，本地平台更靠谱上肥西人才招聘网，快人一步！海量岗位供你选择tips：如何申请职位1、长按识别二维码，进入岗位介绍链接2、点击查看，进入职位详情页3、点击【申请职位】图标，即可投递简历4、点击【电话】图标，可直接与企业通话哟为实现学校（省医学科学研究院）跨越式发展，我校（省医学科学研究院）面向海内外诚聘高层次人才，热忱欢迎优秀人才加盟我校！一、2023年高层次人才拟招聘计划安徽医学高等专科学校(安徽省医学科学研究院）现（常年）面向社会公开引进高层次人才，实行“绿色通道”，不参加集中考试。根据学科专业、研究方向需要，单独安排专业测试考核，一经录用,经上级主管部门批准后正式入编。入职后可根据本人意愿安排在学校从事教学科研工作或在省医学科学研究院专职从事科学研究工作。2023年高层次人才拟引进计划如下表（以上级主管部门审批为准）：（详见原文公告）二、引进人才类别（一）领军人才达到《安徽省高校发展专项经费（培优创新工程）实施细则》中规定的一类、二类、三类人才标准的。（二）优秀正高教授、研究员或其他相当职称，年龄一般不超过50周岁，具有一定学术影响，符合下列条件之一：近五年，以第一作者在中科院一区和二区的期刊上发表论文2篇以上，或主持二类科学研究项目2项以上，或主持一类教育教学研究项目1项以上或获一类教学成果奖（第1名），或具有省级学科带头人、省学术和技术带头人及后备人选等省级以上人才称号。（三）博士人才符合学校学科专业建设、研究方向需求，在本学科专业领域取得一定业绩成果，学术潜力和创新能力较强，胜任核心课程的教学任务或相关研究工作。年龄一般要求40周岁以下，具有高级职称的年龄可放宽至45周岁以下。A类博士：符合下列条件之一或经综合评定达到相当业绩条件：（1）有本学科高水平学术论文代表作3～4篇；（2）主持二类以上科研项目；（3）获一类科研奖励，或二类科研奖励一等奖（前5名）或二等奖（前3名）或三等奖（第1名）；（4）学校紧缺学科专业或研究方向的博士。B类博士：符合下列条件之一或经综合评定达到相当业绩条件：（1）有本学科高水平学术论文代表作2～3篇；（2）主持三类以上科研项目（不含教育厅重点研究项目）；（3）获二类科研奖励或三类科研奖励一等奖（前3名）、二等奖（第1名）；（4）出站博士后；（5）学校紧缺、新兴的学科专业、研究方向以及重点建设学科专业的博士。C类博士：符合学校学科发展要求的其他类别博士。业绩成果要求近五年取得。论文成果应为第一作者（不含会议论文），条件中涉及“以上”均包含本级。特别优秀或学校急需，或6个月以上、海外较高水平大学（世界排名前300）以及科研机构访学或工作经历者，年龄可适当放宽；学校急需紧缺特殊人才的业绩条件经研究可适当放宽,并确定为较高类别博士引进。三、引进人才待遇全职录用的人才享受以下待遇：学校设立专项经费，主要用于引进高层次人才薪资、安家费和科研启动经费等。以下引进的各类人才除享受学校待遇外，符合规定的，可按规定申请享受安徽省和合肥市相应的引进人才待遇。（一）领军人才按照“一人一策”原则，具体待遇面议。（二）优秀正高1.安家费：100-120万元（税后），70%协议签订后第一年发放，30%待首聘期工作任务完成后发放。2.科研启动经费：自然科学类50-100万元，人文社科类30-50万元。3.薪资：享受年薪制薪酬，首聘期年薪标准按校内同职称人员上浮一个层级确定待遇。4.按学校新桥校区周转房管理有关办法提供周转住房(正式交房入住前提供租房补贴）或来校工作第一年提供租房补贴2500元/月。5.提供必要的工作室和配套设施，安排助手并协助组建学术梯队。6.配偶协助安置。（三）A类博士1.安家费：80-100万元（税后），70%协议签订后第一年发放，30%待首聘期工作任务完成后发放。2.科研启动经费：自然科学类30-50万元，人文社科类10-30万元。3.薪资：享受年薪制薪酬，首聘期年薪标准按校内同职称人员上浮一个层级确定待遇。4.按学校新桥校区周转房管理有关办法提供周转住房(正式交房入住前提供租房补贴）或来校工作第一年提供租房补贴2000元/月。5.提供必要的工作室和配套设施。（四）B类博士1.安家费：50-70万元（税后），70%协议签订后第一年发放，30%待首聘期工作任务完成后发放。2.科研启动经费：自然科学类15-20万元，人文社科类8-10万元。3.薪资：享受年薪制薪酬，首聘期年薪标准按校内同职称人员上浮一个层级确定待遇。4.职称：博士来校工作后，可根据其学历、资历和实际专业技术水平实行校聘副教授，由学校专家委员会评定，校聘副教授条件按学校有关规定执行。正常职称晋升按安徽省教育厅和学校职称评审有关文件执行。5.按学校新桥校区周转房管理有关办法提供周转住房(正式交房入住前提供租房补贴）或来校工作第一年提供租房补贴1500元/月。6.提供必要的工作室和配套设施。（五）C类博士1.安家费：全日制博士45万元（税后）、非全日制博士30万元（税后），70%协议签订后第一年发放，30%待首聘期工作任务完成后发放。2.科研启动经费：自然科学类10-15万元，人文社科类6-8万元。3.薪资：享受年薪制薪酬，首聘期年薪标准按校内同职称人员上浮一个层级确定待遇。4.职称：博士来校工作后，可根据其学历、资历和实际专业技术水平实行校聘副教授，由学校专家委员会评定，校聘副教授条件按学校有关规定执行。正常职称晋升按安徽省教育厅和学校职称评审有关文件执行。5.按学校新桥校区周转房管理有关办法提供周转住房(正式交房入住前提供租房补贴）或来校工作第一年提供租房补贴1000元/月。6.提供必要的工作室和配套设施。具备教授、副教授或相当职称的三类博士，安家费分别提高10万元、5万元。四、学校（省医学科学研究院）常年全职引进临床医学、护理学、医学检验等相关学科和研究方向的高层次人才；同时，设立名誉教授、兼职教授、客座教授、特聘教授、特聘专业或技术带头人等岗位柔性引进高层次人才来校兼职、咨询、讲学、合作研究等，待遇按“一人一议”的原则进行商议。欢迎随时垂询、接洽。咨询电话：0551-63862129、0551-63862127、0551-63818215，联系人：杜老师、彭老师，邮箱：ahyzrsc@126.com通讯地址：安徽省合肥市经济技术开发区芙蓉路632号，安徽医学高等专科学校人事处或省医学科学研究院、相关学院，邮编：230601

肥西人才招聘网·01月23日
2023合肥工业大学管理学院劳动合同制人员招聘10人公告

找工作，本地平台更靠谱上肥西人才招聘网，快人一步！海量岗位供你选择tips：如何申请职位1、长按识别二维码，进入岗位介绍链接2、点击查看，进入职位详情页3、点击【申请职位】图标，即可投递简历4、点击【电话】图标，可直接与企业通话哟因工作需要，合肥工业大学管理学院现面向社会公开招聘一般工作人员，现公告如下：一、招聘岗位及人数岗位1：《工程管理科技前沿》编辑部编辑2名，劳动合同制岗位2：MBA中心综合主管6名，劳动合同制岗位3：国际事务与国际认证主管2名，劳动合同制二、招聘条件(一)岗位11.具有良好的政治素质和道德修养，具有较强的敬业精神和团队精神，沟通能力良好，遵纪守法，身心健康;2.理学、工学、管理学、经济学专业研究生学历，硕士及以上学位，已取得学历、学位;3.年龄不超过35周岁(1988年1月11日后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽;4.具有出版专业技术人员职业资格证书;5.具有1年及以上编辑工作经历(需提供相关单位盖章证明);6.学术视野开阔，熟悉相关办公软件。(二)岗位21.具有良好的政治素质和道德修养，具有较强的敬业精神和团队精神，沟通能力良好，遵纪守法，身心健康;2.理学、工学、管理学、经济学专业研究生学历，硕士及以上学位，已取得学历、学位;3.年龄不超过35周岁(1988年1月11日后出生);4.具有1年及以上工作经历。(三)岗位31.具有良好的政治素养和道德修养，具有较强的敬业精神和团队精神，沟通能力良好，遵纪守法，身心健康;2.英语类专业研究生学历，硕士及以上学位，已取得学历、学位;3.年龄不超过35周岁(1988年1月11日后出生);4.具有1年及以上教育行业国际事务或国际认证工作经历。三、招聘程序1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名，每人限报一个岗位。(1)报名时间：2023年1月11日-2023年1月25日(2)报名方式：应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(管理学院)(见附件1)、《合肥工业大学应聘人员信息登记表》(管理学院)(见附件2)，连同报名资料(请以压缩包形式)发送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-管理学院-岗位名称”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。(岗位名称请写岗位1、岗位2和岗位3中的一个)(3)报名资料：①一段不超过4分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频须为MP4格式，200M以内，人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③出版专业技术人员职业资格证书(岗位1)④其他各类获奖证书扫描件。2.考核(1)初选。根据招聘条件和个人提供的材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数5:1比例确定面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，则不递补)，不足5:1比例的，按实际人数确定。若参加面试人数与拟招聘岗位数小于3:1比例，减少或取消该岗位招聘。(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。3.录用、公示按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有多人成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。四、人员管理及待遇学校与劳动合同制岗位录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行，缴纳企业职工社会保险。五、其他说明1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。3.拟聘用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。六、联系方式管理学院电话：0551-62901485人事处电话：0551-62901652附件1：合肥工业大学应聘人员简历表(管理学院).doc附件2：合肥工业大学应聘人员信息登记表(管理学院).xlsx人事处管理学院2023年1月11日

肥西人才招聘网·01月23日
人事招考

【诚邀人才】花岗镇诚邀，30周岁-45周岁可报名！

为了引进一批人才到农村工作，让大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，健全花岗镇村级组织体系，把村党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。现诚邀肥西县各类优秀人才到花岗工作，施展才华、共谋发展，将有关事项公告如下。回引原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。回引范围外出务工经商成功人士，本地致富带头人，回乡创业成功的大学生、退转军人，企业中高层管理人员，机关事业单位退职或非在编人员等优秀人才。回引条件1.政治素质好，带富能力强，热爱农村工作，有奉献精神，遵纪守法，廉洁自律，热心为群众服务;2.年龄一般在30周岁-45周岁(1992年12月-1977年12月)，一般应具备大专及以上学历，对于特别优秀的可适当放宽条件;3.肥西县户籍或原肥西县户籍人员;4.中国共产党党员，党龄满一年（截止2023年2月15日）；5.符合村干部任职的其他条件。回引程序1.报名方式。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式，在规定时间内填写个人报名表，并将相关材料（签字盖章原件）的扫描件在规定时间内发送至花岗镇党建服务中心邮箱fxhgzh@126.com。报名者须提供：(1)户口本（户主页和本人页）、身份证、学历（学位）证书；(2)近期一寸免冠照片; (3)人才证明材料(如荣誉证书、先进事迹报道、企业经营管理证明等)；(4)报名者需填写《花岗镇选拔“回引人才”报名表》（见附件）；(5)肥西县户籍需提供相关证明，升学、参军、购房、投亲等户口迁出的原肥西县户籍人员须提供原籍相关证明；（6）党组织关系所在支部出具的党员身份及党龄证明、党员信息表，加盖所在支部上级党组织公章；（7）退转军人需提供退转证明材料。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报名资格。2.初步审查。对报名者材料进行现场核查，并联合公安、纪检等相关部门进行联合审查。3.初步考察。通过与本人谈话、征求意见、多方核查等方式，考察优秀人才的政治立场、学习意识、为民情怀、干事劲头、遵纪守法和遵守社会公德等情况。4.面试考察。通过初步审查和考察的人选，组织进行面试考察，考察方式另行通知。5.公示试用。在乡镇和拟任职村(社区)进行5个工作日的公示。公示无异议的，作为花岗镇村党组织书记或副书记推荐人选。本次回引人才设置3个月的试用期，试用期待遇按照村两委基本工资兑现，试用期考核合格后方可继续留用。6.正式入职。通过试用期的人员，由乡镇党委报经县委组织部审核后按照有关程序办理正式入职，按照相应岗位兑现待遇。其他说明1.回引人数将由花岗镇党委根据报名人员情况具体确定，如无合适人员将取消本次回引。2.其他未尽事宜将严格按照肥西县委组织部相关规定执行。3.报名时间截止2023年2月15日。4.应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加回引有关程序的，视为放弃资格。报名表投递投递邮箱：fxhgzh@126.com咨询电话：0551-68402010（花岗镇党建服务中心）咨询时间：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)查询网站：肥西县花岗镇先锋网识别下方二维码获取附件↓↓↓来源 | 花岗镇人民政府发布编发|全媒体编辑周洁

肥西人才招聘网·01月12日
人事招考

肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员（第一批）体检及考察公告

根据《肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员公告（第一批）》规定，依合成成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察与体检人员。现将体检人员名单及有关事项公告如下：一．体检人员名单序号岗位代码准考证号合成成绩122080122080142477.03222080122080131075.85322080122080042275.19422080122080070774.91522080222080222776.48622080222080311275.80722080222080400575.46822080222080371975.34922080322080510278.411022080422080590574.301122080522080662376.611222080622080771269.871322080722080780572.571422080822080800975.181522080922080830474.721622081022080852873.791722081122080912174.321822081222080943074.971922081222080950273.882022081322081031178.282122081322081030176.162222081422081062873.412322081522081092274.952422081622081131477.312522081622081121975.092622081722081160775.642722081822081242876.532822081922081280977.662922082022081332176.863022082122081473079.193122082222081502676.423222082322081552976.463322082322081542474.143422082422081620374.023522082422081601273.813622082522081671471.733722082622081702177.883822082722081741274.493922082822081761674.594022082922081830480.984122083022081880675.114222083122082001176.144322083222082031376.24二．体检报到集合时间及地点参加体检人员于2022年12月15日（周四）早上6:40前，携带本人有效身份证原件、1张2寸免冠证件照到肥西县人力资源和社会保障局大门口（上派镇仪武路与派河大道交叉口）集合，经现场查验后参加体检。逾期不到，按自动放弃处理。三．疫情防控要求参加体检人员健康码为“绿码”，佩戴口罩，携带12月15日之前的48小时内核酸检测阴性报告单。四．体检注意事项1.健康检查前3天进清淡饮食，避免高脂肪、高蛋白饮食及饮酒，保证良好睡眠。检查当日晨请禁食、禁水，宜穿棉质上衣，不宜穿有金属钮扣的内衣、女性不宜穿连衣裙和连裤袜，不可佩戴隐形眼镜。2.检查当天待空腹检查（如抽血、上腹部B超等）做完后，方可进食。3.女性受检者月经期间请向工作人员说明，勿做尿液检查，待经期完毕后再检查，怀孕或可能怀孕者，请先告知工作人员，勿接受放射线（如胸透、X光片、CT等）检查。4.体检人员必须自觉维护体检秩序，与其他人员保持安全防控距离。服从现场工作人员安排，不得随意走动、喧哗，体检结束后按规定有序离场。5.体检人员违反相关规定的，视情节轻重，给予警告、取消体检资格等处理。6.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。7.体检人员隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成严重后果的，按疫情防控相关规定严肃处理，并依法追究其法律责任。8.体检费用由考生自理。肥西县人力资源和社会保障局2022年12月12日

肥西人才招聘网·12月13日
肥西县2022年急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员（220126岗位)专业技能测试-路考成绩公示

 人事招考

找工作，本地平台更靠谱上肥西人才招聘网，快人一步！海量岗位供你选择tips：如何申请职位1、长按识别二维码，进入岗位介绍链接2、点击查看，进入职位详情页3、点击【申请职位】图标，即可投递简历4、点击【电话】图标，可直接与企业通话哟肥西县2022年急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员（220126岗位）专业技能测试-路考工作已结束，现将测试成绩予以公布（详见附件）。联系电话：0551-68852060（县卫健委）附件：肥西县2022年急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员（220126岗位）专业技能测试-路考成绩附件：肥西县2022年急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员（220126岗位）专业技能测试-路考成绩.xlsxhttps://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/120145103.html肥西县卫生健康委员会2022年12月13日

肥西人才招聘网·12月13日
肥西县2022年上派镇公开招聘城市社区工作者拟聘人员公示（二）

根据《肥西县上派镇2022年公开招聘城市社区工作者公告》规定，经过递补体检与考察程序，现将拟聘人员（见附件）面向社会公示。公示时间为2022年12月7日至12月13日。公示期间如对拟聘人员有任何异议，可向上派镇组织办、上派镇纪委反映。联系电话：上派镇组织办0551—68828561上派镇纪委0551—68847294附表：肥西县2022年上派镇公开招聘城市社区工作者拟聘人员名单（二）序号报考岗位姓名性别准考证号合成成绩1城市社区工作者1-202201张腾飞男20220610380669.352城市社区工作者1-202201陈萃女20220610321268.93城市社区工作者5-男-202205何琪珅男20220610280167.734城市社区工作者5-男-202205张增男20220610102167.305城市社区工作者6-女-202206朱培培女20220610332669.746城市社区工作者6-女-202206张良晨女20220610420769.587城市社区工作者8-男-202208高艺铭男20220610140769.288城市社区工作者8-男-202208吴宇男20220610180168.789城市社区工作者9-退役军人-202209贺成磊男20220610381463.57肥西县上派镇人民政府2022年12月7日

肥西才招聘网·12月10日
人事招考

2022年合肥市综合管廊投资运营有限公司冬季招聘2人公告

一、企业简介　　为加快推进合肥市地下综合管廊建设，统筹各类市政管线规划、建设和管理，解决反复开挖路面、架空线网密集、管线事故频发等问题，合肥市建投集团投资成立合肥市综合管廊投资运营有限公司，2016年12月正式成立，注册资本10亿元。公司经营范围为各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；电气安装服务；市政设施管理；普通机械设备安装服务；园林绿化工程施工；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；工程管理服务；自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动。　　二、招聘原则　　（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。　　（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。　　三、招聘人员基本要求　　（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。　　（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。　　（三）具备与岗位招聘条件相符的其他要求。　　（四）应聘者入职后须服从公司统一管理。　　（五）具有下列情况之一者不予录取：　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；　　2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；　　4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；　　5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。　　四、招聘专业数量及条件　　招聘岗位　　◆安全管理（1人）　　岗位职责：　　1.参与安全生产标准化建设，完善安全生产制度体系、应急预案体系等并监督落实；　　2.组织公司安全生产相关工作，包括安全教育培训、安全生产工作会议等；　　3.开展安全生产监督检查和隐患排查，提出整改意见并跟踪；　　4.负责与上级单位的沟通和业务往来，完成上级单位部署的安全生产专项工作。　　任职要求：　　1.30周岁以下，本科及以上学历，安全工程等相关专业；　　2.具有2年以上专职安全生产管理工作经验；　　3.熟悉国家与地方安全生产法律法规、规章和标准规范，具有较强的专业素质；　　4.持有中级注册安全工程师证书者优先。　　工作地址：合肥市　　◆运维工程师（1人）　　岗位职责：　　1.负责综合管廊设施设备运维生产管理；　　2.负责综合管廊电气自动化、信息化等专业管理及及施工前介技术支持等；　　3.部门领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1.35周岁以下，本科及以上学历，电气、自动化、网络、计算机类等相关专业；　　2.具有2年以上相关工作经验；　　3.具有电气自动化、信息化等专业项目背景或运维生产经验的优先考虑。　　工作地址：合肥市　　五、报名方式　　本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html）投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的岗位。　　网上报名从即日起开始，报名截止日期为12月16日24：00。　　六、招聘流程　　简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。　　七、薪酬福利待遇　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。　　八、应聘须知　　（一）任职要求中：“30周岁及以下”为1991年12月1日以后出生，其它情况以此类推。工作经验按足年计算，截止时间为2022年12月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。　　（二）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。　　（三）体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。　　（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。　　（五）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并对本次招聘享有最终解释权。　　（六）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，不收取任何费用。　　（七）公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务，谢绝上门拜访。　　合肥市综合管廊投资运营有限公司　　2022年12月7日

肥西才招聘网·12月10日
合肥肥西国兴房产测绘有限公司招聘专业人员2人公告

肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员公告　　因工作需要，经研究决定，面向合肥地区公开招聘2名专业人员（因在野外工作限男性报考），现将有关事项公告如下：　　一、基本原则　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。　　二、招聘条件　　1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，具有良好的职业道德。　　2、报考人员须是合肥地区户籍，具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件。　　2、报考人员要具备国家教育部门承认的专科及其以上学历，同事应具备岗位要求的所学专业。　　3、年龄在35周岁以下（即1986年12月12日以后出生）。以身份证为准。　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。　　5、有下列情形之一的人员，不得报考：　　（一）不符合招聘岗位要求的人员；　　（二）现役军人；　　（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。　　三、招聘名额　　（详见肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员岗位表）　　肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员岗位表岗位名称岗位招聘人数招聘岗位条件备注专业学历年龄其他条件专业人员测绘2测绘、地理信息、土木工程、计算机等相关专业国家教育部门承认的专科及其以上35周岁及以下（1986年12月12日以后出生）合肥地区户籍，因在野外工作限男性报考　　备注：岗位条件中专业要求：本科专业主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录或研究生专业参考目录设置；专科专业主要依据2015年公布的《普通高等学校职业教育（专科）》专业目录。　　四、招聘程序及方法　　本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网、合肥元太人力资源管理有限公司网上发布，招聘其它信息在合肥元太人力资源管理有限公司网上面向社会统一发布。　　(一)网上报名及资格初审　　1.本次报名采取网上报名，考生登陆合肥元太人力资源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）网站，在招聘公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://exam.east-hr.com），按照页面提示要求填写报名信息，上传电子照片，完成后点击“提交”，即完成报名。并在规定的时间内缴纳报名费，按时下载打印准考证。若考生未能在规定的时间内完成报名、缴费、打印准考证，造成无法参加考试，责任自负。　　2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员报名资格审查表》。要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片（近期免冠证件照片），提供本人有效通讯方式，使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、招聘条件和报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。　　3.统一报名时间2022年12月12日上午9:00至2022年12月16日下午16:00止，逾期不再办理。考生必须于报名后至12月17日下午16：00前登陆报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时在网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费用（笔试费45元/科）。网上缴费截止到2022年12月18日下午16:00时止，逾期视为自动放弃报考。　　报名并审核通过人数与岗位招聘名额的比例为5:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。　　报考人员可于2022年12月22日上午9:00-12月23日下午16:00从合肥元太人力资源管理有限公司网站（http：//www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试（如遇疫情特殊情况，考试时间变更，请考生密切关注上述网站通知）。　　(二)笔试　　笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占总成绩50%，笔试内容为综合知识、时事政治、计算机操作知识、公文知识、写作、相关法律法规。满分100分。不推荐任何复习资料和培训机构。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布。笔试时间、地点以准考证为准（因疫情情况变化，笔试时间请考生关注上述网站）。　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额数1：5比例确定参加面试人员，最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。　　(三)资格复审　　进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。　　1.网上报名资格审查表（报名表）；　　2.本人有效身份证原件及复印件；　　3、合肥地区户口本（原件及复印件）；　　4.毕业证书原件及复印件（原件及复印件）；　　5.学位证书（原件及复印件）；　　6.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；　　7.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（原件及复印件）；　　8.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（原件及复印件）；　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：　　1.与报考条件不符的；　　2.不能提供规定证件材料的；　　3.不能在规定时间接受资格复审的。　　所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，则一并进入资格复审）。　　资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。资格复审的时间、地点以合肥元太人力资源管理有限公司网站通知为准。　　(四)面试　　面试采用结构化方式进行，满分100，占总成绩 50%，面试时间为每人15分钟，主要考察应试人员的综合分析、应变能力、解决问题的实际能力以及逻辑思维及语言表达等方面。面试成绩当场公布。面试时间、地点以面试通知书为准。　　（五）确定初选人员　　根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理），按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员，若出现总成绩并列，则以报考人员的面试成绩高者优先;再相同则以学历层次高者优先；再相同以肥西县户口优先。　　（六）体检、考察　　1、体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。　　2、考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责，主要（1）由考生户口所在地出具有无违法犯罪记录证明；（2）由考生所在的单位或村（社区）出具政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。　　体检考察合格人员在合肥元太人力资源管理有限公司网站公示7天。体检考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成总成绩从高分到低分按招聘岗位依次等额递补（若出现合成成绩相同按确定初选人员规定进行）。　　（七）、有关待遇和聘用　　初选人员经体检、考察合格后，胜任工作岗位者一经录用，与肥西国兴房产测绘有限公司签订劳动合同，首聘二年。试用期一个月。试用期间工资2000元/月。试用期满，年薪不少于6万元。并给聘用人员办理社会保险和住房公积金。社会保险按省、市、县相关规定，由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成总成绩从高分到低分按招聘名额依次等额递补（若出现合成成绩相同按确定初选人员规定进行）。聘用人员服务期不得少于二年。本次招聘人员合成成绩进入人才备用库，从录用之日有效期为一年。　　五、组织领导　　本次招聘工作，在肥西国兴房产测绘有限公司领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，县纪委全程参与监督。　　咨询电话：0551- 68844011 （肥西国兴房产测绘有限公司）　　0551－68853303/68853557（考培服务中心）　　监督电话：0551- 68859589（县纪委）　　上述电话在正常上班时间使用。　　肥西国兴房产测绘有限公司　　合肥元太人力资源管理有限公司　　

肥西才招聘网·12月10日
安徽省农村信用社联合社审计财务相关人员社会招聘公告

安徽省农村信用社联合社（以下简称省联社）于2004年经省政府批准成立，履行对全省83家农商银行的“管理、指导、协调、服务”职能。多年以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的关心支持下，全系统（省联社、农商银行）不断锐意进取，开拓创新，改革发展事业取得显著成绩。截至目前，全系统营业网点数超过3000个，从业人员超过34000人，资产总额突破19000亿元，存贷款市场份额、服务客户数等十多项主要金融服务指标位居全省银行业金融机构首位。一、招聘岗位审计财务相关工作人员25人。工作驻地在合肥、阜阳、蚌埠、安庆、宣城、宿州、六安、滁州、池州、黄山、芜湖、亳州市。报考人员可填报1-2个意向工作驻地。二、应聘条件（一）基本条件1.政治立场坚定，道德素养良好，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，无不良记录。2.具有良好的分析研判、组织协调、语言表达、文字写作能力，较强的工作责任心和团队意识，认同安徽农金企业文化。3.身心健康，能够胜任招聘岗位工作需要。4.近三年未受到组织处理或党纪政务处分，且不在处分影响期内。5.与省联社在职员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。（二）资格条件1.全日制本科及以上学历，并取得相应学位；2.具有金融机构审计、财务管理、风险管理、合规管理、信贷管理、投资交易3年以上全职工作经历，或具有会计师事务所金融行业审计3年以上全职工作经历，年龄在30周岁以下（1992年12月及以后出生）；3.现任金融机构本部或地市（含）以上分支机构审计、财务、风险、合规、信贷、投资条线部门负责人，年龄可放宽至35周岁（1987年12月及以后出生）。三、招聘流程本次招聘按以下流程进行：网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-背调-录用。（一）网上报名：通过https://ahrcu.zhaopin.com或扫描下方二维码，在线投递简历。报名截止日为：2022年12月31日。（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试、面试、体检、背调、录用等后续工作另行通知。体检将参照公务员招录标准，录用人员岗位试用期为3个月，试用期考核不合格者予以解聘。四、应聘须知（一）应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全流程，如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格，解除相关协议和约定。（二）在各招聘环节中，我单位将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者，请保持手机畅通。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。（三）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构及个人开展培训服务，谨防上当受骗。（四）我单位有权根据招聘岗位需求的变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况，调整招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。投递链接：https://ahrcu.zhaopin.com投递二维码：来源：https://www.ahrcu.com/xwzx/tzgg.htm

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